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桃園機場公司辦理109年度招募新進人員筆試

參加招募筆試民眾於試場外確認座位分配情形。

參加招募筆試民眾於試場外確認座位分配情形。

參加筆試考生聚精會神專注應答,以爭取好成績。

參加筆試考生聚精會神專注應答,以爭取好成績。

機場公司副總經理但昭璧(左1)視察考場秩序情況。

機場公司副總經理但昭璧(左1)視察考場秩序情況。

參加招募筆試民眾於試場外確認座位分配情形。
參加筆試考生聚精會神專注應答,以爭取好成績。
機場公司副總經理但昭璧(左1)視察考場秩序情況。

桃園國際機場公司今(5)日下午於台北市育達商職舉辦109年度新進人員招募筆試,本次招募報名人數近2,000名考生,分為27個甄選類組,競逐59個正取職缺,預估整體錄取率3.11%。今年雖受疫情影響,桃園機場旅客人數大幅減少,但國門各項重大建設包括第三航廈、第三跑道等工程並未停擺,且預期國際疫情趨緩後,航空產業復甦,國內外旅客人數仍會回流,機場公司掌握疫情時機超前佈署,化危機為轉機,於此時儲備人力,積極招訓優秀人才,特委託財團法人台灣金融研訓院辦理本次徵才。

配合防疫作為,本次考場入口設置體溫量測設備,應考人員須配戴口罩,謝絕親友陪考,許多考生把握考前最後衝刺,提早到場做最後複習。此次招募3成為基層職缺,無須工作經驗,許多應屆畢業生皆來報考,另7成需相關工作經驗及證照,故考生中也有不少航空業從業人員,機場公司也發揮企業社會責任,在疫情寒冬,為航空產業培育新血輪。

筆試成績預計於10月7日(三)於金融研訓院甄試專區開放查詢,不另行寄發書面通知;面試預計於10月24日(六)舉行,如有異動將依桃園國際機場公司官網及台灣金融研訓院網站最新公告為主;提醒應考人員,面試前須出示符合甄選職缺要求之學、經歷、英語檢定成績及證照等證明文件,缺件者將視為資格不符,請應試人員多加留意及早備妥文件。

媒體聯絡:

人力資源處 處長丁源宏

03-273-3801

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